AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

08:51  |  27 / 07 / 2017

RETOS, Red por el Empleo en territorios socialmente responsables

  • EMPRESA

    UAFSE, Unidad Administrativa del Fondo Social Europeo
  • TEMÁTICA

    EMPLEO
  • ÁMBITO

    Nacional
  • DESCRIPCIÓN DE LA BUENA PRÁCTICA

    La Unidad Administradora del Fondo Social Europeo (UAFSE) es el organismo responsable de administrar los recursos procedentes del Fondo Social Europeo en España. La UAFSE se ubica en el Ministerio de Trabajo e Inmigración, que tiene asignada la competencia nacional en materia de empleo, a través de la Secretaría General de Empleo. Funciones de la UAFSE ? PROMUEVE acciones encaminadas al cumplimiento de los objetivos del FSE en España. ? INTERVIENE en la negociación con la Comisión Europea del contenido de la Programación del FSE. ? COORDINA a las instituciones nacionales, autonómicas y/o locales, con competencia en materia de recursos humanos, para la elaboración y puesta en marcha de las distintas intervenciones. ? EXAMINA si las solicitudes de ayuda formuladas cumplen los requisitos exigidos por la normativa vigente y se inscriben en el marco de la política nacional de empleo. ? TRAMITA ante la Comisión Europea las solicitudes de ayuda. ? TRAMITA, como autoridad pagadora, las solicitudes de pago derivadas del desarrollo de las acciones cofinanciadas. ? CONTROLA Y EVALUA las acciones que hayan recibido ayuda del Fondo Social Europeo para garantizar el buen fin de las mismas, de conformidad con lo establecido en la normativa comunitaria. ? VELA por el cumplimiento de las obligaciones de información y de publicidad de las distintas intervenciones cofinanciadas y de difusión de los logros y resultados obtenidos. La red RETOS tiene su origen en la Iniciativa Comunitaria Equal, dirigida a promover nuevas prácticas de lucha contra todo tipo de discriminación y de desigualdad en el mercado de trabajo en un contexto de cooperación nacional y facilitar la inserción social y profesional de los solicitantes de asilo.con el apoyo financiero del Fondo Social Europeo, el impulso y la coordinación del Ministerio de Trabajo e Inmigración y los trabajos específicos del Subgrupo de Responsabilidad Social e Inserción Laboral encuadrado dentro Grupo Temático Nacional de la mencionada
  • OBJETIVOS Y OBSERVACIONES

    Apoyar, alentar e impulsar distintas iniciativas que se declaran de implantación de TSR. ? Sensibilizar y crear conciencia (informar, formar y difundir). ? Ampliar la red tanto metodológicamente como en sus participantes. ? Compartir experiencias entre los miembros de la red de TSR. ? Desarrollar el modelo conceptual de TSR. ? Definir modelos y estrategias para el desarrollo de TSR. ? Servir de intermediario e interlocutor válido con instituciones superiores para la presentación de propuestas. ? Contribuir a transversalizar el concepto de Responsabilidad Social. ? Cooperación con otras redes nacionales y transnacionales.
  • WEB

    www.mtin.es/uafse

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