AYUDAS DE AUTOEMPLEO. JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN:
Ayudas dirigidas a la constitución como autónomo o Comunidad de Bienes, hay que hacer una inversión mínima de 4.000 € sin I.V.A., así como estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en el momento del alta.
Los gastos pueden ser en alguno de los siguientes conceptos:
- Derecho de traspaso de negocio.
- Compra de mobiliaria.
- Compra de maquinaria y herramientas.
- Compra de equipos y aplicaciones informáticas.
....................................
Toda la información está disponible en la Web de la Junta de Castilla y León: https://n9.cl/tji0
Esta ayuda fue publicada el jueves, 25 de abril de 2019 se publicó en el Boletín Oficial de Castilla y León, la convocatoria de ayudas destinadas al desarrollo de actividades económicas por cuenta propia en Castilla y León: http://bocyl.jcyl.es/boletines/2019/04/25/pdf/BOCYL-D-25042019-33.pdf
AYUDAS SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO:
Desde la Oficina municipal de Apoyo Autónomos, Empresas y Emprendedores le ofrecemos el servicio PAE (Punto de Atención al Emprendedor), igualmente puede consultar las siguientes tablas para autónomos con el objeto de reducir el gasto en la cuota de la S.S.
REQUISITOS: |
No haber estado en situación de alta en el RETA en los dos años anteriores. |
No haber sido beneficiario de estas mismas bonificaciones los 3 años anteriores. |
¿A qué colectivo perteneces? | |
Alta inicial como autónomo | Tabla 1 |
No haber estado dado de alta en los dos años anteriores | Tabla 1 |
Alta inicial como autónomo o no haber estado de alta en los 2 últimos años anteriores | |
Discapacitados | Tabla 2 |
Víctimas de violencia de género | Tabla 2 |
Víctimas de terrorismo | Tabla 2 |
Autónomos que cesan en la actividad por encontrarse en descanso por: | |
Maternidad | Tabla 3 |
Paternidad | Tabla 3 |
Adopción | Tabla 3 |
Acogimiento | Tabla 3 |
Riego durante el embarazo | Tabla 3 |
Riesgo durante la lactancia | Tabla 3 |
Altas de familiares | |
Cónyuge | Tabla 4 |
Pareja de hecho | Tabla 4 |
Familiares de 2º grado de condangunidad y afinidad | Tabla 4 |
Contratar a una persona que se encuentre en una de las siguientes situaciones: | |
Cuidado de hijo menor de 12 años | Tabla 5 |
Tener a cargo un familiar en situación de dependencia hasta 2º grado de afinidad o consanguinidad | Tabla 5 |
Tener a cargo un familiar con discapacidad hasta 2º grado de afinidad o consanguinidad | Tabla 5 |
Cese de actividad por: | |
Maternidad | Tabla 6 |
Adopción | Tabla 6 |
Guarda con fines de adopción | Tabla 6 |
Acogimiento | Tabla 6 |
Tutela | Tabla 6 |
Y vuelvan a realziar actividad por cuenta propia en los 2 años siguientes. |
Tabla | Colectivo | Cuantía y duración | |||||
Tabla 1 |
Trabajadores por
cuenta propia que
causen alta inicial o no hubieran estado de alta en los dos años inmediatamente anteriores, que opten… * Si la actividad se desarrolla en municipios de menos de 5.000 habitantes la tarifa plana se aplicará durante 24 meses. No será de aplicación las reducciones y bonificaciones para los 12 meses posteriores al periodo inicial.
|
General |
Hombres menores de 30 años
y Mujeres menores de 35
años
|
||||
Meses 1 a 12 |
Meses 13 a 18 |
Meses 19, 20 y 21 |
Meses 22, 23 y 24 |
Meses 25 a 36 |
|||
Reducción… | Bonificación… | ||||||
...sobre la cuota de contingencias comunes incluida la incapacidad temporal | |||||||
• ...por la base mínima de cotización |
TARIFA PLANA 60 €/mes * |
50% | 30% | 30% | 30% | ||
• ...por una base de cotización superior a la base mínima |
80% | 50% | 30% | 30% | 30% | ||
Tabla 2 |
• Trabajadores por cuenta
propia discapacitados, víctimas de volencia de género y víctimas del terrorismo que causen alta inicial o no hubieran estado de alta en los dos años inmediatamente anteriores, que opten.. * Si la actividad se desarrolla en municipios de menos de 5.000 habitantes la tarifa plana se aplicará durante 24 meses. No será de aplicación las reducciones y bonificaciones para los 12 meses posteriores al periodo inicial. |
Durante los 12 meses inmediatamente
siguientes a la fecha de efectos del alta
|
48 meses siguientes, hasta completar un período máximo de 5 años desde la fecha de alta |
||||
Reducción… | Bonificación… | ||||||
...sobre la cuota de contingencias comunes incluida la incapacidad temporal | |||||||
• ...por la base mínima de cotización |
TARIFA PLANA 60 €/mes * |
50% | |||||
• ...por una base de cotización superior a la base mínima |
80% | 50% | |||||
Tabla 3 | • Interinidad Trabajadores autónomos que cesen la actividad por encontrarse en período de descanso por maternidad, paternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural Será compatible con la bonificación del Real Decreto Ley 11/1998 |
Bonificación sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la base media que tuviese el autónomo en los 12 meses anteriores al cese |
Durante el período de descanso (mínimo 1 mes) |
||||
100% | |||||||
Tabla 4 | Familiar colaborador Nuevas altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos en Régimen Especial de Trabajo por cuenta propia que corresponda Cónyuge, pareja de hecho y familiares autónomos por consanguineidad o afinidad hasta el 2º grado inclusive y, en su caso, por adopción |
Bonificación sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima del tipo correspondiente de cotización vigente en cada momento |
24 meses | ||||
Meses 1 a 18 |
Meses 19 a 24 |
||||||
50% | 25% | ||||||
Tabla 5 | Por conciliación de la vida personal y familiar vinculadas a la contratación Trabajadores/as autónomos que permanezcan de alta en el RETA y contraten a un trabajador/a a tiempo completo o parcial en los supuestos de: a) Por cuidado de hijos mejores de 12 años. b) Por tener a su cargo a un familiar, por consanguineidad o afinidad hasta el segundo grado en situación de dependencia. c) Por tener a su cargo un familiar por consanguineidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive con discapacidad severa cuando dicha discapacidad esté debidamente acreditada, siempre que dicho familiar no desempeñe una actividad retribuida |
Bonificación de la cuota por contingencias comunes que resulte de aplicar a la base media que tuviera el trabajador/a en los 12 meses anteriores a la fecha de acogerse a estas medidas, del tipo de cotización mínimo vigente, según tipo de contrato: |
Hasta 12 meses, siempre que se mantenga al trabajadore contratado durante el tiempo de disfrute de la bonificación Mínimo de duración del contrato: 3 meses |
||||
Contrato indefinido | Contrato a tiempo parcial | ||||||
100% | 50% | ||||||
Tabla 6 | Reincorporadas Autónomas que hubieran cesado su actividad por maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela, y vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia en los dos años siguientes a la fecha del cese |
Bonificación de la cuantía fija por contingencias comunes incluida la incapacidad temporal: |
12 meses | ||||
60 €/mes |
AYUDAS AUTÓNOMOS 2019
27/08/2019
AYUDAS AUTÓNOMOS 2019
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AYUDAS AUTÓNOMOS 2019
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AYUDAS AUTÓNOMOS 2019
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Bonificaciones y reducciones a la contratación laboral. SEPE JULIO 2019
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Bonificaciones y reducciones a la contratación laboral. SEPE JULIO 2019
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